＜質問＞
監督の言うこととコーチの言うことが違ってて、混乱しています。コーチの言っている方が納得もできるしチームもうまくいくので、そのやり方でやっていますが、監督の言っていることと違うので、監督に怒られます。選手たちはどのようにするのが、いいのでしょうか？

＜回答＞
裏でいくら文句を言っても、何も変わりません。他人は、コントロールできないことですから、監督やコーチのことを考えるだけ時間の無駄です。そこで、選手だけでミーティングをして、アンケートを取ってはいかがですか？

「監督にやってほしいこと・やってほしくなこと」、「コーチにやってほしいこと・やってほしくないこと」の質問を無記名で全員に書いてもらい。誰かが全員の意見をリストして、みんなに配り、これが全員の意見です。これをもとに監督やコーチに来てもらい、伝えるかどうかのミーティングをして、伝えるとなれば、監督やコーチも交えて、「強くなるために、ポジティブなミーティングをしたいという目的で、やるのはいかがですか？」いくら文句や不平を言っていてもチームは強くなれないし、ますますガタガタになるとしたら、このような方法もあります。

私たちは、これをメンタルトレーニングのチームワークを高めるコミュニケーションとして実施しています。ただし、ポジティブなミーティングにするという約束をしてやらなければ、批判合戦となり、チームは崩壊する可能性もあります。

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